SINSEPUSMA REPUDIA: Prefeitura de Santana do Maranhão continua atrasando pagamento de servidores, apenas parte recebeu salário de junho

Mais uma vez, servidores públicos municipais estão sofrendo com a falta de planejamento da Prefeitura de Santana do Maranhão. Com o salário de junho atrasado, que deveria ser pago, no máximo, até sexta-feira (5), quinto dia útil, a administração municipal como sempre não respeita os trabalhadores, portanto não vê importância se quer em justificar os constantes atrasos. A irregularidade do pagamento atinge também alguns servidores de meses anteriores

Diante do desrespeito contra os trabalhadores o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana do Maranhão (SINSEPUSMA), Francisco Tavares Pereira vêm mais uma vez a público, expressar sua insatisfação quanto aos constantes atrasos no pagamento dos salários dos servidores municipais. O Sindicato que representa a categoria arma ser inaceitável que a administração municipal, não tenha sequer efetuado o pagamento da folha salarial de Junho de todos os servidores.

O Sindicato se solidariza com todos os servidores públicos municipais que vêm sofrendo com essa e outras condutas que, infelizmente, se arrasta desde que o atual prefeito assumiu a gestão.

O salário é o meio de sobrevivência do servidor público e seu atraso provoca transtornos desnecessários e vexatórios. Muitos servidores ficam impossibilitados de honrar seus compromissos financeiros, enquanto outros podem assumir prejuízos como juros, multas e outros encargos causados pelo reiterado atraso no pagamento.

Tendo em vista tais comportamentos ditatoriais contra trabalhadores (as) é que a Constituição Federal elevou o salário ao nível de direito fundamental, mantendo-o sob o manto protetor de todas as garantias e direitos fundamentais.

 É inaceitável que a Administração Municipal até a presente data não tenha dado nenhuma satisfação quanto a efetivação do pagamento da folha do mês de Junho e de servidores que não receberam em meses anteriores.

O pagamento dos salários no 5o dia útil do mês trabalhado é um direito fundamental de todo trabalhador. Não é dado ao Gestor, o direito de optar por realizar outras despesas, violando a ordem de preferência ao pagamento da remuneração dos servidores, já que os salários possuem evidente natureza alimentada pela Constituição Federal.

O SINSEPUSMA oficializou no inicio da gestão do prefeito Fransquinho Tavares o pedido de um planejamento dentro da realidade do município, e que fosse também apresentado pela Administração Pública Municipal, um calendário preciso para pagamento, assim como as folhas de pagamentos, e também a lista completa de efetivos/contratados, infelizmente a gestão se quer respondeu o oficio.

O SINSEPUSMA sempre reivindicou transparência e respeito aos servidores e enfatiza que a Administração Municipal sempre se esquivou do dialogo com o sindicato. Portanto a instituição sem oportunidade do dialogo buscou meios legais para amenizar  a  falta de transparência do governo e consequentemente fazer valer os direitos dos santanenses.  

“Continuaremos a denunciar esses descasos e colocamo-nos solidários aos/às trabalhadores/as do município, ao tempo em que exigimos da gestão municipal a solução desses de outros tantos problemas. Não é possível a perpetuação de tamanho desrespeito imposto aos/às servidores deste município, praticado por uma gestão pública que não demonstra responsabilidade ética e social com os seus Servidores”, disse o presidente do Sinsepusma.