É sabido por todos que
a prefeitura de Santana do Maranhão sempre comete equívocos. Dessa vez o
atropelo aconteceu através da Semed ao postar nas redes sociais a seguinte
informação: “servidor valorizado; pagamento dos servidores na conta; a
prefeitura informa que os vencimentos dos professores, relativo ao mês de
fevereiro/2020 já está disponíveis nas respectivas contas bancárias desde o dia
(21) construindo uma nova história”.
O tímido informe,
proferido pela Semed , notadamente em desarmonia com vários princípios
administrativos , em especial a marginalização dos demais servidores que também
ajudam no processo de funcionamento da máquina pública. O lacunoso comunicado
revela e confirma de forma implícita, a desastrosa desarmonia existente no
desgoverno de Fransquinho Tavares (PCdoB). A afirmação: “servidor valorizado; construindo
uma nova história”, reforça drasticamente a ironia, insistentemente utilizada
por um grupo de pessoas que não conseguem demostrar nem um ato coerente da
administração pública.
A intenção de fazer um
marketing em pleno ano eleitoral com informações que são desconexas, com a
essência real do grupo que pensa saber governar alguma coisa, pode proporcionar
um efeito contrário. Dizer que esse governo valoriza servidor, é uma aberração!
A certeza que o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana do Maranhão-SINSEPUSMA, e toda população santanense que tem acompanhado, é a
total desvalorização dos profissionais
da Educação e demais servidores municipais. Estranhamente, sexta-feira, 21 de fevereiro,
apenas os profissionais da educação tiveram depositados os seus salários, direito conquistado há
anos, e o atual governo transforma o ato de valorização. Imagina se todos os
servidores estivessem recebidos os seus vencimentos, a cidade de Santana
receberia uma festa de carnaval por parte do atual prefeito jamais vista na
região.
Desde o início da atual
gestão, em vários momentos, a administração municipal atrasou o pagamento de
salários do funcionalismo, comprometendo a situação financeira dos
trabalhadores e, consequentemente, de milhares de famílias santanenses.
Em todas as ocorrências
de atrasos salariais, o SINSEPUSMA notificou e denunciou o governo municipal pedindo
esclarecimentos e solicitando o imediato pagamento dos servidores, já que a
prefeitura recebe regularmente os recursos destinados para a aplicação na
Administração Municipal.
Ao longo da atual
gestão, servidores já tiveram perdas salariais significativas, inclusive com
escalonamento de salários em anos anteriores, além de perseguições contra
servidores em detrimento de contrapor a ideologia da atual gestão.
O
SINSEPUSMA está em constante luta pela valorização profissional de todas
as categorias, solicitando continuidade
na negociação salarial pelos índices retroativos, ainda não pagos pela
prefeitura, e inclusive reivindicando
que respeite a lei do Plano de Cargos e Salários, o qual foi aprovado pelo
governo passado e ignorado pelo atual.
O Sindicato considera
todas as funções publicas municipais importantes, não prioriza apenas o
professor, médico, dentista, assistente social... Em fim, a nossa luta em
defesa do professor é a mesma em defesa das demais profissões. Somos uma
instituição que de fato buscamos incansavelmente a “valorização do servidor”.
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